The Everywhere Office

Un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal comienza con los gerentes

Un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal comienza con los gerentes

Resumen ejecutivo

En todo el mundo, cada vez más empleados buscan arreglos de trabajo flexibles y, como resultado, las empresas ofrecen cada vez más una variedad de políticas favorables a la familia. Sin embargo, un estudio de más de 400 padres que trabajan en Italia revela que estas políticas pueden no ser la respuesta para ayudar a los empleados a lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y la vida privada. Más bien, las empresas deben centrar sus esfuerzos en dos áreas: capacitar a los supervisores para que apoyen más las políticas puestas en marcha, y crear culturas organizativas en las que los empleados se sientan cómodos al usarlas.

Un estudio de 1.100 empleados encontró que los trabajadores remotos se sienten rechazados y abandonados

Un estudio de 1.100 empleados encontró que los trabajadores remotos se sienten rechazados y abandonados

Resumen ejecutivo

Una nueva investigación muestra que los empleados remotos son más propensos a sentirse fuera y en grupo que sus colegas in situ. Específicamente, les preocupa que los compañeros de trabajo digan cosas malas a sus espaldas, hagan cambios en los proyectos sin decírselos por adelantado, presionen contra de ellos y no luchen por sus prioridades. Los administradores pueden tener la tentación de cancelar programas de trabajo remotos y conseguir que todos vuelvan a la oficina, pero en su lugar deben cambiar su propio comportamiento. Hay siete habilidades que el estudio mostró ayudan a los gerentes a hacer que su empleado remoto se sienta incluido y cuidado, incluyendo: consultar con colegas distantes con regularidad y frecuencia; insistir en algo de tiempo de cara (incluso si está en videoconferencia); hacer expectativas explícitas; y estar disponible para remoto colegas a través de una variedad de canales.

Un brote de ébola acaba de ser detenido. Esto es lo que nos dice acerca de contener epidemias.

Un brote de ébola acaba de ser detenido. Esto es lo que nos dice acerca de contener epidemias.

Resumen ejecutivo

Después de un mes sin nuevos casos, el brote de ébola en la República Democrática del Congo parece estar bajo control, y semanas de terminar oficialmente. Menos de tres meses desde que fue declarado, y después de sólo unos 50 casos, la contención eficiente del brote es un logro notable que contrasta marcadamente con la epidemia de África Occidental que se convirtió en una crisis mundial de dos años con más de 28.000 casos. Esta vez, varios factores han hecho posible controlar rápidamente la propagación de la enfermedad. Pero las vulnerabilidades siguen siendo.

Una vacuna Covid-19 necesitará una distribución equitativa y global

Una vacuna Covid-19 necesitará una distribución equitativa y global

Resumen ejecutivo

El desarrollo de posibles vacunas para el virus Covid-19 avanza a un ritmo récord, lo que eleva las esperanzas que estarán disponibles para su distribución a gran escala en 18 a 24 meses. La distribución mundial debe ser equitativa. Para lograrlo, existen cinco prioridades de inversión: la financiación de la compra de vacunas, el fortalecimiento y la protección del personal sanitario, la creación de un sistema para identificar de manera fiable a los residentes de los países en desarrollo, el aprovechamiento de datos para predecir el comportamiento y el establecimiento de cadenas de suministro fiables.

Una nueva forma de pensar en la iluminación de la oficina

Una nueva forma de pensar en la iluminación de la oficina

Resumen ejecutivo

Los edificios estadounidenses consumen casi tres cuartas partes de la electricidad del país y son responsables del 39 por ciento de todas las emisiones de gases de efecto invernadero. La tecnología existe para revolucionar la iluminación comercial: las bombillas LED y los sistemas de controles digitales inteligentes de hoy en día pueden proporcionar ambientes interiores de mayor calidad, a la vez que ahorran energía y dinero significativos. Sin embargo, todo el mundo quiere un mejor sistema de iluminación, pero nadie quiere pagar por ello. Los propietarios no quieren gastar sus presupuestos de capital, especialmente cuando los inquilinos pagan las facturas de servicios públicos. Los inquilinos no se sienten facultados para invertir en proyectos de capital, especialmente cuando sus arrendamientos son a corto plazo. De ahí la oportunidad para terceros proveedores de servicios. Creemos que una innovación reciente en el modelo de negocio superará esta barrera y superará la iluminación comercial y otros servicios energéticos. Los modelos de propiedad de terceros, que separan la propiedad de un activo del servicio que proporciona, han transformado a otras industrias para mejor. Por ejemplo, su empresa probablemente no sea propietaria de sus copiadoras. En su lugar, son propiedad de una empresa como Xerox, que tiene un contrato de servicio con su empresa en función de sus necesidades (por ejemplo, número de copias cada mes). La iluminación es un candidato perfecto para este tipo de contrato de servicio innovador. Los lumens-as-a-service podrían ser sólo la punta del iceberg de otras nuevas ofertas como servicio, como la calefacción y la refrigeración, que pueden impulsar nuevas inversiones en el rendimiento de los edificios. Porque cuando empiezas a preguntar, «¿qué necesito de mi equipo?» en lugar de, «¿qué equipo necesito?» empezarás a mirar tu edificio con una luz completamente nueva.

Una herramienta sencilla para empezar a tomar decisiones con la ayuda de IA

Una herramienta sencilla para empezar a tomar decisiones con la ayuda de IA

Resumen ejecutivo

La evolución reciente de la IA trata de reducir el costo de la predicción. Las mejores predicciones importan cuando usted toma decisiones frente a la incertidumbre, como lo hace todo negocio, constantemente. Pero, ¿cómo piensas a través de lo que se necesitaría para incorporar una máquina de predicción en tu proceso de toma de decisiones? Al enseñar esta asignatura a graduados de MBA en la Escuela Rotman de Gestión de la Universidad de Toronto, los autores han introducido una sencilla herramienta de toma de decisiones: AI Canvas. Cada espacio en el lienzo contiene uno de los requisitos para la toma de decisiones asistida por máquina, comenzando con una predicción. Para explicar cómo funciona la IA Canvas, los autores utilizan un ejemplo elaborado durante uno de sus talleres de estrategia de IA: seguridad en el hogar.